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Daniel Domeneghetti
18/05/2012
às 12:33Categorias: sustentabilidade
A perigosa moda da sustentabilidade
Após analisarmos os fatores que nortearão a competitividade das empresas nos próximos anos, percebemos que sobreviver corporativamente hoje e no futuro passa por entender que qualquer organização empresarial faz parte de um todo, que deve ser sustentável. Portanto, para que as empresas consigam ter sucesso, seu ambiente, seu todo, formado pelo conjunto de seus stakeholders diretos e indiretos, deve ter sucesso e deve prosperar, o que torna a empresa co-responsável por este processo, juntamente com governos, academia, ONGs e os próprios cidadãos.Ultimamente, sustentabilidade corporativa passou a ser mais que um conceito importante. De fato, passou a ser um vetor determinante no sucesso das empresas. Seja por estimular sua capacidade de interagir com seus stakeholders gerando ganhos para ambas as partes, seja por sua preponderância de construção de reputação e credibilidade a partir de questões como transparência, ética, cidadania corporativa e responsabilidade social empresarial. O conceito de sustentabilidade corporativa, embasado no (mais…)
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Marcelão
17/05/2012
às 16:24Categorias: autodesenvolvimento, competitividade, educação, empresas, ensinamentos, estratégia, liderança
6 habilidades dos pensadores estratégicos
Pessoal,
o cotidiano de um gerente é cheio de tentações que o atraem para lidar apenas com atividades de curto-prazo ou micro-atividades. Elas parecem ser mais urgentes e concretas, no entanto, tal atitude pode acarretar vários riscos a perenidade de sua empresa. Em uma economia onde o consumidor é quem possui maior poder de negociação, o acompanhamento da mudança nas necessidades de seus clientes passa a ser vital para a existência da sua empresa. E, cada vez mais, a velocidade das mudanças é maior. (mais…)
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Adriana Salles Gomes
15/05/2012
às 16:43Categorias: comunicação, estilo e comportamento, internet
Zuckerberg, o Musical
Comunicação contemporânea. Esse “musical” não foi encomendado pelo criador do Facebook, mas vale para semear ideias. Como lembra a professora Martha Gabriel, da HSM Educação, em seu artigo da HSM Management maio-junho, as marcas precisam ter humor nesta nova era sociodigital. (Humor produzido por elas mesmas ou inspirado em terceiros.)
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hsm
14/05/2012
às 10:27Categorias: Movimento Brasil, empreendedorismo, empresas, ensinamentos, executivos, gestão, hsm management, inovação, liderança, tecnologia, tendências, trends & insights
Preview da edição 92 de HSM Management
A revista HSM Management de maio/junho está saindo do forno.
Este preview bem podia ser chamado avant-première, já que a matéria de capa traz ninguém menos que Martin Scorcese, diretor de Taxi Driver, Touro Indomável e, recentemente, A Invenção de Hugo Cabret. Marty, como gosta de ser chamado, fala sobre seus 45 anos de carreira em Hollywood e destaca aspectos como referências, equipe, processo criativo, que devidamente adaptados, podem servir ao mundo dos negócios. Em suma, uma reportagem de uma das grandes personagens da indústria cinematográfica mundial.
A nova edição destaca, ainda, o ranking Great Place to Work das 100 melhores empresas para se trabalhar na América Latina e o Dossiê Especial que comemora os dois anos do Movimento Brasil: Presença na gestão que dá certo. Além disso, fique por dentro de uma proposta para uma nova estrutura para a área de marketing e conheça seis importantes princípios para a gestão de pessoas. Para completar, entre outros nomes importantes do management mundial, Martin Lindstrom e John Davis engrandecem a edição.
Para conferir esses e outros assuntos na íntegra, assine agora e receba em casa a próxima edição de HSM Management: informação e conhecimento para gestão empresarial.
Relembre as matérias que fizeram parte da edição 91.
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Adriana Salles Gomes
08/05/2012
às 18:29Categorias: empreendedorismo
Blueseed, a incubadora dos piratas do Vale do Silício
Vejam que interessante: Blueseed é um projeto de incubadora de startups offshore, ao longo do litoral norte da Califórnia, para que os investidores e empreendedores possam empreender sem ter de se submeter às leis dos Estados Unidos. Espera-se que seja concluído no terceiro trimestre fiscal de 2013. Parece que 133 startups de diferentes países (atenção, empreendedores brasileiros) já demonstraram interesse no barco, sendo 20% dos EUA e 10% da Índia, por exemplo.
Alguns diriam que, se um recurso assim é necessário nos Estados Unidos, imaginem no Brasil – cairia como um luva aqui?
via Venture Beat
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Marcelão
08/05/2012
às 15:30Categorias: economia criativa, inovação, internet, redes sociais, social network, tecnologia, tendências, trends & insights
5 habilidades comuns entre pessoas inovadoras
Pessoal,
no final do ano passado foi lançado o novo livro do professor Clayton Christensen, cujo nome é “The Innovator’s DNA”, onde ele apresenta um estudo colaborativo de oito anos no qual buscou-se descobrir as origens de negócios inovadores e muitas vezes disruptivos.
Foram entrevistados mais de uma centena de inventores de produtos e serviços inovadores , assim como fundadores e CEOs de empresas construídas sobre ideias de negócio inovadoras. Como resultado dessa pesquisa, foram identificadas 5 habilidades que distinguiram empresários e executivos inovadores de gerentes comuns. (mais…)
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Abraham Shapiro
04/05/2012
às 19:04Categorias: gestão, gestão de pessoas, liderança, recursos humanos
Como treinar funcionários antigos
Como se faz para treinar uma equipe de vendas antiga e que ainda não atingiu o desempenho esperado?Esta é uma pergunta ampla e própria dos dias de hoje, já que trocar todo o quadro não é uma possibilidade em tempos de mão de obra escassa.É claro que uma boa reciclagem nas técnicas de vendas e no conhecimento dos produtos será salutar. Atributos, vantagens e benefícios sempre ampliam a visão de valor de cada item do mix de vendas. (mais…) -
Gil Giardelli
01/05/2012
às 10:06Categorias: comunicação, conteúdo, inovação, mídia, redes sociais, tecnologia, tendências, trends & insights
Antropologia nas redes sociais: o fator humano
Até agora, o estudo do social e da cultura resultava em dois tipos de dados: “superficiais” sobre muitos (estatísticas, sociologia) e “profundos” sobre poucos (psicologia, psicanálise, antropologia, história da arte). Com o crescimento das mídias sociais, juntamente com as ferramentas que dão acesso e processam uma quantidade gigantesca de dados, se tornou possível uma nova abordagem para o estudo dos seres humanos e da sociedade. Não precisamos mais escolher entre quantidade de dados ou profundidade de dados. Para que generalizar, confiar demais na intuição ou usar o “chutômetro” quando se pode estudar padrões culturais exatos formados por milhões de conteúdos culturais entrelaçados em fluxos infinitos e constantes? Através das redes sociais e ferramentas com funções de monitorar, medir, filtrar e cruzar dados, pode-se obter informações mais exatas e segmentadas, além de acompanhar a imaginação de milhões de pessoas; as imagens e vídeos que elas criam ou comentam; as conversas em que estão envolvidas; as opiniões, ideias e sentimentos que expressam. (mais…) -
hsm
26/04/2012
às 19:35Categorias: Sem categoria
Empreendedorismo de berço
Quem nasce em uma família que já tem uma empresa consolidada normalmente é visto como alguém que tem seu futuro profissional garantido. Mas, isso não costuma ser verdade absoluta.Em alguns casos, essa pessoa tem a necessidade de conhecer seus próprios caminhos, se autoconhecer e traçar uma trajetória particular, mesmo que depois de um período retome os negócios da família.
Um exemplo que mostra bem este tipo de trajetória é o da empresária Ana Maria Diniz, membro do conselho de administração do Grupo Pão de Açúcar, que participou recentemente do Fórum HSM Family Business 2012. (mais…)
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Marcelão
26/04/2012
às 19:27Categorias: comunicação, economia criativa, inovação, internet, redes sociais, social network, tecnologia, tendências, trends & insights
5 Anos que Mudaram Tudo
Pessoal,
Segue vídeo-documentário “O que mudou nos últimos 5 anos” foi realizado pela HOTWords e tem como tema as grandes transformações vividas não só pelo mercado da comunicação, mas na sociedade e na economia nos últimos 5 anos. Fazendo assim uma retrospectiva e uma análise dos principais acontecimentos dessa revolução.
@blogdomarcelao
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