• Marcelão

    17/05/2012
    às 16:24

    Categorias: autodesenvolvimento, competitividade, educação, empresas, ensinamentos, estratégia, liderança

    6 habilidades dos pensadores estratégicos

    Pessoal,

    o cotidiano de um gerente é cheio de tentações que o atraem para lidar apenas com atividades de curto-prazo ou micro-atividades. Elas  parecem ser mais urgentes e concretas, no entanto, tal atitude pode acarretar vários riscos a perenidade de sua empresa. Em uma economia onde o consumidor é quem possui maior poder de negociação, o acompanhamento da mudança nas necessidades de seus clientes passa a ser vital para a existência da sua empresa. E, cada vez mais, a velocidade das mudanças é maior. (mais…)

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  • Marcelão

    08/05/2012
    às 15:30

    Categorias: economia criativa, inovação, internet, redes sociais, social network, tecnologia, tendências, trends & insights

    5 habilidades comuns entre pessoas inovadoras

    Pessoal,

    no final do ano passado foi lançado o novo livro do professor Clayton Christensen, cujo nome é “The Innovator’s DNA”, onde ele apresenta um estudo colaborativo de oito anos no qual buscou-se descobrir as origens de negócios inovadores e muitas vezes disruptivos.

    Foram entrevistados mais de uma centena de inventores de produtos e serviços inovadores , assim como fundadores e CEOs de empresas construídas sobre ideias de negócio inovadoras. Como resultado dessa pesquisa, foram identificadas 5 habilidades  que distinguiram empresários e executivos inovadores de gerentes comuns. (mais…)

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  • Marcelão

    26/04/2012
    às 19:27

    Categorias: comunicação, economia criativa, inovação, internet, redes sociais, social network, tecnologia, tendências, trends & insights

    5 Anos que Mudaram Tudo

    Pessoal,

    Segue vídeo-documentário “O que mudou nos últimos 5 anos” foi realizado pela HOTWords e tem como tema as grandes transformações vividas não só pelo mercado da comunicação, mas na sociedade e na economia nos últimos 5 anos. Fazendo assim uma retrospectiva e uma análise dos principais acontecimentos dessa revolução.

    Imagem de Amostra do You Tube

    @blogdomarcelao

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  • Marcelão

    20/04/2012
    às 14:46

    Categorias: inovação, tecnologia, trends & insights

    O futuro das interfaces

    Pessoal,

    Segue abaixo vídeo com a segunda versão da visão de futuro da consultoria Corning sobre o futuro das interfaces, baseadas em vidro, dos sistemas de informação com seus usuários:

    Imagem de Amostra do You Tube

    Adicione a essa visão conceitos como Internet das coisas e Design thinking e pensem nas possibilidades que podemos ter no futuro em termos de serviço.

    @blogdomarcelao

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  • Marcelão

    13/04/2012
    às 12:18

    Categorias: coworking, crowdsourcing, economia criativa, gestão 2.0, inovação, liderança, redes sociais, social network, tecnologia, tendências, trends & insights

    Burrice das multidões ou Inteligência coletiva?

    Pessoal,

    Durante nossa vida, acumulamos uma série de lições que aprendemos com as diversas pessoas com as quais tivemos contato. Sabe aquela frase: “aprendi isso com fulano…” e outras expressões parecidas?

    Pois um dos ensinamentos que registrei, e que volta e meia cito para as pessoas, é uma frase da minha professora de educadoria no MBA que fiz sobre planejamento e gestão empresarial.

    Em meio à discussão sobre participação das pessoas e processo decisório, alguém comentou sobre a questão da maioria imperar na tomada de decisões. Foi aí que ela afirmou: “Muitos afirmam que a maioria tem razão, mas a maioria não tem razão, a maioria decide o que vai fazer. Se a maioria tivesse razão sempre, nenhuma eleição daria errado”.
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  • Marcelão

    14/03/2012
    às 17:54

    Categorias: autodesenvolvimento, economia, economia criativa, empresas, gestão, gestão 2.0, internet, marketing, mídia, sustentabilidade, tecnologia

    O mundo mudou. E a sua empresa?

    Mudança é assunto mais que recorrente aqui neste espaço. Estamos passando por um período semelhante ao ocorrido quando da revolução industrial, mas com mais impactos na economia, no trabalho e na sociedade. Toda essa mudança é potencializada pelo crescimento e evolução da internet, mas a internet em si não poderia fazer toda essa transformação somente por existir. São as pessoas que a utilizam que mexem com a configuração de forças existentes no mundo.

    As pessoas sempre se rebelaram contra o poder institucionalizado por meio de sindicatos ou de associações de moradores por exemplo, mas o equilíbrio delicado entre as economias de escala proporcionadas pelas grandes empresas e organizações criadas pelas pessoas mudou graças ao surgimento e à disseminação das tecnologias sociais. (mais…)

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  • Marcelão

    12/03/2012
    às 16:12

    Categorias: Movimento Brasil, competitividade, empreendedorismo, marca brasil, tecnologia

    O Brasil já deu certo, apesar dos críticos

    No último post que publiquei neste espaço, deixei uma pergunta em aberto: “Será que, apesar dos céticos, o Brasil já deu certo?”. Pois este post tem o objetivo de apresentar argumentos que mostram que o Brasil já está dando certo, sim.

    Terça passada, 6 de março, a presidenta Dilma Rousseff participou da abertura da CeBit 2012, realizada na Alemanha. Este ano, o Brasil é parceiro da feira internacional de TI e telecomunicações, considerado um dos eventos mais importantes do setor em nível mundial. Foi uma oportunidade histórica para a TI brasileira consolidar a sua marca no exterior, acabando com a velha imagem de que somos o país do samba e do futebol. Somos benchmarking em vários campos de desenvolvimento, notadamente, no campo da automação bancária, com nosso sistema de pagamentos que permite a compensação e a intermediação de valores entre bancos praticamente em tempo real. Além disso, temos o exemplo do nosso sistema automatizado de eleições.
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  • Marcelão

    01/03/2012
    às 19:06

    Categorias: gestão, inovação

    A benção e a maldição de ser inovador

    Buscar a inovação requer muitas vezes nadar contra a maré, enxergar o que a grande maioria não consegue enxergar, ir além do que a verdade do momento nos diz e, no final, caso você supere esses obstáculos, colher os resultados do seu empreendimento.

    Dentro de uma empresa, isso significa enfrentar a resistência a mudança de pessoas que se preocupam mais em preservar seu domínio devido à ameaça de perder poder ou influência. Toda essa resistência gera frustração, desperdício de recursos, perda de oportunidades e a repressão do espírito humano.

    Tem um trecho do livro “Intraempreendedorismo na prática”(Pincht, Gifford) que gosto muito que diz: “Aprender a inovar de forma mais eficaz é como aprender a perder peso. As regras básicas são simples e funcionam, mas é difícil segui-las. Nos dois casos, é essencial ter disciplina, compromisso e coragem.”

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  • Marcelão

    13/01/2012
    às 18:12

    Categorias: gestão, liderança

    Confiança: relação entre motivação e incerteza

    No ano passado, recebi o desafio de gerenciar uma equipe nova com um novo propósito dentro da diretoria em que trabalho no Banco do Brasil. Uma equipe nova com um desafio novo é um caso clássico de projeto que precisa começar pela configuração da equipe, identificando quais as competências e talentos necessários, passando pelo estabelecimento da visão de futuro para esse desafio e finalizando com a implementação dessa visão.

    Como já escrevi em outros posts, o trabalho do gerente envolve muita ambiguidade. Ele precisa promover a mudança ao mesmo tempo em que busca a estabilidade, sendo que tudo isso deve ser desenvolvido de forma equilibrada. Não deve ser um equilíbrio do tipo 50% mudança e 50% estabilidade, mas de forma dinâmica, ora pendendo um pouco mais para a mudança, ora pendendo um pouco mais para a estabilidade. É preciso oscilar entre o reino do caos, favorável ao surgimento da criatividade principalmente em tempos de mudança, e o domínio do caos e a busca da ordem e estabilidade. Ordem demais deixa o trabalho rígido e distante, enquanto ordem de menos impede que as pessoas funcionem.

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  • Marcelão

    30/12/2011
    às 18:55

    Categorias: estratégia

    A estratégia “Avante Vingadores”

    Nos quadrinhos, os Vingadores são considerados o grupo de super-heróis mais poderosos da Terra e, sempre que eles entram em alguma batalha contra algum supervilão, bradam o seu grito de guerra: “avante Vingadores”

    Neste post eu quero abordar não os quadrinhos, mas o filme dos Vingadores que estreia em maio de 2012.

    A analogia com a estratégia é o caminho que a Marvel construiu para lançar o filme, que é um dos mais esperados para 2012. A pergunta que faço é: se ele fosse lançado antes dos filmes do Homem de Ferro, Thor e Capitão América, ele teria toda essa expectativa?

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