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Alexandre Silva
12/09/2011
às 08:10Categorias: empresas, estilo e comportamento, redes sociais
O uso das redes sociais no ambiente corporativo
Estava sem muita inspiração e então, por meio do Facebook, solicitei sugestões de temas para este post. Um amigo trouxe o tema acima para discussão e eu achei muito válido, pois muitas pessoas que conheço interagem ao longo do dia através de redes sociais. Isto está certo?Após uma pequena busca, encontrei os seguintes números: 96% da geração Y (nascidos após 1980) utilizam redes sociais; um em cada oito casais norte-americanos se conheceu através de alguma rede social; a televisão levou 13 anos para atingir 50 milhões de espectadores, já o Facebook alcançou 750 milhões de usuários em apenas sete anos. Diante destes números assustadores, o que fazer?
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Alexandre Silva
01/09/2011
às 17:53Categorias: redes sociais, trends & insights
A importância das redes sociais no momento da recolocação
Durante 20 anos da minha carreira profissional, nunca precisei procurar emprego. Sempre que deixava uma empresa, já estava com um trabalho engatilhado em outra, até que em janeiro deste ano fui desligado e então veio o susto. Para amenizar a situação, no dia seguinte eu estava trabalhando na empresa da minha família e lá fui me envolvendo. Desta forma passaram-se oito meses.Após algumas alterações estratégicas que achei necessárias, cheguei à conclusão de que está na hora de voltar para o mercado. Mas como? Nunca fiz isto anteriormente. Ou seja, como procurar emprego? Como dizem hoje em dia, “estou passando por uma fase de transição e estou trabalhando a minha recolocação no mercado”. Soa melhor, não?
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Alexandre Silva
07/02/2011
às 15:21Categorias: estratégia, trends & insights
Sua indústria está realmente interessada no mercado Food Service?
Logo no dia 1º de janeiro escrevi um artigo no meu blog falando sobre a tendência de Food Service para o ano de 2011. Não tenho dúvidas que este ano vai bombar em vários setores e Food Services terá uma participação importante na economia brasileira.
Sempre que tive a oportunidade falei sobre a necessidade de qualificação da mão de obra deste mercado, pois ele cresce de forma acelerada e nem sempre encontramos profissionais para atender a esta demanda.
Em quase todas as ocasiões comentei que isto era uma responsabilidade da Indústria em parceria com os Operadores/Distribuidores, porém nestes últimos meses comecei a notar outra questão.
Antes de falarmos sobre a qualificação da mão de obra vejo que existe outro ponto para ser tratado; será que a indústria realmente está interessada neste mercado?
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Alexandre Silva
25/01/2011
às 13:43Categorias: empreendedorismo, ensinamentos
Queime seu navio!
Quando Hernando Cortez há mais de 4 séculos aportou no país dos astecas, disse aos seus soldados: “Todo homem medroso volte embarcado para Cuba”. Este era o país de onde tinham vindo nessa expedição. Após o brado do chefe Cortez, houve um profundo silêncio!
Sabem o que fez Cortez para impedir que seus soldados voltassem acovardados? Depois de ordenar que todo medroso voltasse, e ninguém respondeu, ele ateou fogo aos navios. Não havia modo de voltar atrás. Os navios foram reduzidos a cinzas.
E aqueles poucos soldados empreenderam a conquista do México.
Conheci esta história acima a 8 ou 10 anos atrás e nunca mais ela saiu da minha cabeça, pois este é um exemplo claro de determinação, chega até ser um pacto com a decisão tomada.
Acredito que assim também deve ser conosco em nossas decisões, pois quanto maiores elas forem proporcionalmente serão a vontade de desistir e voltar para a zona de conforto. Porém se “queimarmos os navios”, ou seja, se de alguma forma cortarmos o vínculo com o passado e focarmos apenas no presente, só existirão duas alternativas: Perder tudo… ou vencer.
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Alexandre Silva
10/09/2010
às 15:14Categorias: empresas, estilo e comportamento, gestão
Trio Burger King
Não estou falando de um novo lanche do Burger King e sim me referindo ao trio que compõe o grupo de investimento 3G Capital: Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira.
O Grupo acaba de fechar uma negociação que promete movimentar o setor de Fast Food brasileiro, eles compraram as operações mundiais do Burger King por US$ 4 bilhões. Esta notícia correu o mundo na última semana, visto que trata-se da segunda maior rede de Fast Food do mundo (em faturamento) perdendo apenas para o Mc Donald’s.
Retrato do Burger King:
- 12.150 lojas, apenas 10% são franquias, sendo que o Brasil representa 0,7% do total de unidades, com 93 restaurantes;
- Presente em 76 países e em todos os Estados Americanos;
- 41mil funcionários;
- Atendem 11,4 milhões de clientes diariamente;
- Faturamento de uS$ 2,5 (Junho 2009 a junho 2010)
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Alexandre Silva
09/09/2010
às 09:27Categorias: empresas, estilo e comportamento
Fofoca – Fuja dela!
Embora acredite que todos nós já fizemos algum dia ou fomos vítimas dela, achei por bem procurar no Wikipédia para não restar dúvidas sobre o que estamos falando: fofoca. Veja a definição:A fofoca consiste no ato de fazer afirmações não baseadas em fatos concretos, especulando em relação à vida alheia.
Presente ao longo de toda a História, tal ato é freqüentemente ligado à imagem das mulheres.
O historiador Bernard Capp, da Universidade de Warwick, no Reino Unido, afirma que “a rainha inglesa Elizabeth I, por exemplo, foi intenso alvo de fofocas entre 1560 e 1570. (…) Ela tem um caso? Está grávida? Teve um filho ilegítimo? Boatos assim eram muito comuns entre os ingleses”.[1]
Embora associado a um hábito feminino, estatisticamente os homens são mais fofoqueiros. A Social Issues Research Centre, um centro de pesquisas independente de Londres, entrevistou 1.000 donos de telefones celulares com o intuito de saber qual era o teor das conversas. Destes, 33% dos homens eram fofoqueiros habituais, contra apenas 26% das mulheres. O que muda, entre a fofoca masculina e femina, é o teor da conversa: geralmente os homens fofocam sobre o ambiente de trabalho, gafes de colegas e principalmente sobre mulheres. Também vale ressaltar as razões que levam a fofoca: as mulheres, em geral, é uma maneira de passar o tempo enquanto para os homens pode servir, além de pura informação, como meio de auto-afirmação perante o resto dos amigos e colegas (quando este, por exemplo, gaba-se de ter saido com uma bela mulher).
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Alexandre Silva
06/08/2010
às 06:05Categorias: empresas, estilo e comportamento
Puxe o tapete do seu chefe!
Esta expressão “puxar o tapete”é muito utilizada no mundo corporativo, acredito que todos saibam que isto significa fazer com o que a pessoa caia, seja dispensada, demitida, etc…
Porém podemos dar um outro sentido para esta expressão, quando você puxa o tapete de alguém, também pode ser para que ela saia da sua frente, e para isto existem várias formas. Existem aquelas pessoas Maquiavélicas, que só pensam em maldade e existem outras pessoas que fazem isto de maneira construtivas.
Uma das formas de tirar o seu chefe do seu caminho é ajudando-o a ser promovido, todo líder sabe que para que ele possa ser promovido tem que ter uma pessoa a sua altura para ocupar a sua posição, então seja esta pessoa. Aprenda toda a função do seu chefe, faça as tarefas que você sabe que ele precisa, antecipe-se, isto não é ser puxa-saco, mas é pensar de forma mais humana em como atingir o seu objetivo.
Ainda vejo muitas pessoas pensando apenas nelas, isto precisa mudar, quando você pensa no desenvolvimento das pessoas da sua equipe, nas pessoas que estão a sua volta, você também é beneficiado, ou seja, todos ganham. (mais…)
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Alexandre Silva
31/07/2010
às 18:17Categorias: empresas, trends & insights
Economia Incentiva Volta de Marcas ao Mercado
“O bom ambiente econômico brasileiro favorece a retomada das empresas que haviam se retirado do mercado ou reduzido suas operações” . Assim teve início o artigo publicado hoje no jornal Folha De S. Paulo no caderno negócios, com o mesmo título deste artigo aqui no Blog HSM.
Nesta matéria foi destacada várias empresas que tentaram anteriormente entrar no mercado nacional e não obtiveram sucesso, porém agora mediante o cenário favorável elas estão de volta, utilizaram como exemplo várias redes de Fast Food, entre elas: KFC, Domino’s e Subway.
No caso da Subway fizeram o seguinte comparativo:
No fim dos anos de 1990 tinham 38 lojas, em 2002 tinham apenas 2 lojas, sendo uma no RJ e outra em Salvador, porém em 2003 vieram com uma nova estratégia e hoje contam com 450 lojas em 15o cidades.
Em outra parte do artigo, Roberto Gonzales, da Trevisan Escola de Negócios destaca a importância da Copa do Mundo de 2014 e diz que isto trará desenvolvimento de novas regiões de negócios para os empreendedores, principalmente na região Nordeste do País.
Não tenho dúvidas sobre o desenvolvimento dos negócios para os próximos anos, acredito que a Copa do Mundo e as Olímpíadas serão grandes aliados neste desenvolvimento. Sinceramente acho que o Brasil é a ” bola da vez” e dentre os vários setores, o mercado de alimentação fora do lar será muito favorecido nestes próximos 6 anos.
Embora esta matéria do jornal Folha de S. Paulo esteja destacando apenas algumas empresas de Fast Food, tenho certeza de muitas outras estão no mesmo caminho, todas elas estão aproveitando este ótimo momento para investirem em novas lojas e em outras regiões até agora inexploradas. Além disto acredito que algumas outras redes que ainda não estão no Brasil, virão para cá em pouco tempo.
Ainda tem muita água para rolar debaixo desta ponte, a “brincadeira” está apenas começando. Vamos acompanhar.
Tenha uma ótima semana.
Abs,
Alexandre Silva – http://alexandre-silva.com
(Originalmente publicado em 25/07/2010)
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Alexandre Silva
31/07/2010
às 17:47Categorias: empresas, inovação, trends & insights
Food Service 2014 – Esta Taça é Nossa.
Mal acabou a Copa do Mundo 2010 e já estou pensando na Copa de 2014, pois esta será nossa, aqui no nosso quintal, dá para imaginar?
Quando transfiro isto para o mercado Food Service, acho sinceramente que daremos um show a parte, pois em termos de variedade gastronômica, temos uma infinidade de pratos, desde típicos e regionais, sem falar em comidas internacionais, temos de tudo aqui.
Obviamente que temos que ter os nossos pontos de atenção:
- Atendimento;
- Distribuição;
- Falar uma Segunda Língua;
- Segurança Alimentar.
- Etc.
Começa agora uma corrida das empresas de Fast Food, Restaurantes, Pizzarias e várias empresas de alimentação pelos pontos estratégicos, pois quem estiver no local certo e na hora certa, terão lucros garantidos, mas que para isto aconteça temos que começar desde já, porque 4 anos passam muito rápido.
Não podemos deixar de lado os estádios de futebol e as regiões que serão exploradas por este evento grandioso. Do ponto de vista do operador, este deve estar bem posicionado, e do ponto de vista do fornecedor, este tem que garantir a distribuição adequada.
Temos que fazer uma força tarefa unindo o fornecedor e o operador, os dois devem estar bem preparados para esta empreitada, e como podemos fazer isto? Através de treinamentos, cursos, palestras, livros e tudo o que for possível para alertar a todos do potencial que a Copa do Mundo 2014 trará ao Brasil.
Mal começou a “brincadeira” e já vejo uma grande movimentação de vários setores, entre eles o de alimentação fora do lar no sentido de garantir uma Copa do Mundo 2014 brilhante e altamente lucrativa.
Que venha 2014!
Abs,
Alexandre Silva
http://alexandre-silva.com
(Originalmente publicado em 14/07/2010)
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Alexandre Silva
31/07/2010
às 17:43Categorias: Sem categoria
Quero um Polvo Paul na Mesa do Meu Escritório.
Quem nunca pensou em pedir ajuda antes de tomar uma decisão, erga a mão.Em vários momentos de minha vida pessoal e profissional tive que tomar decisões importantes e nem sempre tive a oportunidade de pedir ajuda, estas decisões são pessoais e intransferíveis, algumas vezes cheguei a discutir algumas questões com amigos e pessoas próximas, porém a decisão final sempre foi minha.
Este é o preço da liderança, é uma posição solitária que exige respostas rápidas e nem sempre estas respostas serão as mais certas, mas alguém tem que decidir.
Quando vi a reportagem do Polvo Paul, me deu uma vontade de ter um deste na mesa do meu escritório. Já pensou, antes de tomar uma decisão importante poder colocar algumas alternativas no aquário e deixar ele fazer o trabalho? Bobagem…
Mas confesso que as vezes dá vontade de poder dividir esta tarefa com alguém, faço isto através da oração e peço a Deus que me oriente nestes momentos críticos, acho que para alguns leitores pode parecer besteira e fora de contexto, mas para mim funciona.
De qualquer forma, o Polvo acertou todas, pena que o Brasil não foi escolhido.
Parabéns Espanha! Que venha 2014.
Abs,
Alexandre Silva
(Originalmente publicado em 11/07/2010)
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