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09/02/2012
às 19:56

Categorias: gestão

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Steve Jobs, conhecimento e tendências de gestão

“Quanto mais amplo é o entendimento de uma pessoa sobre a experiência humana, melhor será o design resultante”, disse o carismático fundador da Apple, Steve Jobs. E quanto maior o conhecimento e a capacidade de antecipar as tendências, melhor é o caminho da tomada de decisão.

Jobs, que teve papel crucial no lançamento da indústria de computadores pessoais, reinventou não apenas sua empresa, mas também todo o setor de alta tecnologia para consumidores finais.

Como em um enredo que combina inovação, dramas na sala de reuniões, a perda jamais imaginada do sucesso, uma volta por cima e uma tragédia pessoal, a vida de Jobs pode nos ensinar ainda mais do que a arte de lidar com o êxito e suas inconstâncias. Utilizada como um exemplo a ser observado e vivenciado pelo mundo, ela pode lembrar a gestores obcecados por resultados financeiros que “a jornada é a recompensa”.

Regis McKenna, o mentor de Steve Jobs, faz um retrato aguçado do líder da Apple. Leia mais no iDossiê preparado pela revista HSM Management

Hoje, a Apple é a líder global de produtos eletrônicos digitais, mas está à beira de uma guerra.

Pelos próximos dois anos, a empresa colidirá cada vez mais com Amazon, Facebook e Google em mercados de telefones móveis, tablets, aplicativos, redes sociais e mais. Juntas, essas corporações vêm sendo chamadas de o “Quarteto Fantástico”, em referência aos super-heróis homônimos, e estão no front, mostrando excelência competitiva, genialidade estratégica e maestria em execução.

Também na efervescência da era digital, as mídias e redes sociais continuam se espalhando pelo mundo, em todas as faixas de renda, e precisam ser tratadas com seriedade. Bem utilizadas, as redes sociais trazem muitos benefícios para as empresas, que devem fazer um planejamento estratégico. Apesar de não haver receita-padrão, todas as corporações devem levar em conta, nesse planejamento, três áreas críticas: a manutenção da boa reputação, o aumento das vendas e da participação no mercado e a melhora da gestão de conhecimento.

Quer saber mais sobre estes assuntos? Confira a edição de janeiro/fevereiro da revista HSM Management. Acesse também uma degustação da edição aqui.

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