O Portal HSM On-line apresenta, especialmente para você, a cobertura completa do Special Management Program com Jeffrey Pfeffer, que foi realizado pela HSM em São Paulo, nos dias 25 e 26 de junho.

Veja aqui as valiosas dicas do Professor Pfeffer, especialista em gestão de pessoas.

25 de junho
Resultados através das Pessoas - primeiro dia
Durante o primeiro dia do Special Management Program, Jeffrey Pfeffer, renomado professor da Universidade de Stanford, abordou o tema "As pessoas e a cultura como fontes de sucesso organizacional".

Autor de 11 livros, entre eles A verdade dos fatos: gerenciando baseado em evidências, Pfeffer falou com propriedade a respeito de mitos e fatos. Foi taxativo: "Pare de fazer coisas tolas. É preciso fazer algo diferente".

Resultados através das Pessoas
"Não pense em copiar os EUA!"
Pense certo para ter resultados
O be-a-bá do sucesso

26 de junho
Resultados através das Pessoas - segundo dia
Jeffrey Pfeffer, no segundo dia do Special Management Program da HSM, levou o seu público a refletir sobre como gerir com base em evidências. Como empreender as mudanças necessárias?

Com simpatia e didática, o pesquisador mostrou que leva a sério o trabalho do gestor: "Como líderes, temos que nos colocar no padrão mais alto para a tomada de decisão". Pfeffer, porém, é enfático ao desfazer mitos: "O controle dos líderes é, em grande parte, uma ilusão cognitiva".

Mas o que, de fato, diferencia as empresas?
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